Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Le Home Dominique recrute !

Située dans le Département de l’Eure, l’Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d’Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement individuel d’enfants et d’adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d’être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d’activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C’est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e)

Accompagnant Éducatif et Social (H/F)
CDD
Convention CCN66

CDD

Temps plein

Evreux (27)

Sur l’établissement suivant :

Dominique (E.E.A.P.), situé à Évreux
Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés.

Établissement ouvert en 2009, il s’agit d’une structure à taille humaine (3 unités), située en plein centre de la citée ébroïcienne, un lieu idéal pour un nouveau projet de vie, permettant d’allier, au mieux, vie professionnelle et vie personnelle. Cet emplacement stratégique permet aux enfants et adolescents, mais aussi aux salariés de bénéficier d’un accès pratique et facile aux commodités du quotidien : commerces, infrastructures sociales et culturelles, etc.

Etre A.M.P. / A.E.S. à l’Association Marie-Hélène, c’est vous permettre :

D’assurer l’accompagnement des enfants polyhandicapés accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil.
De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des enfants, à l’éveil et au maintien de leurs acquisitions. De solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne.
De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des enfants accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D’être garant de leur environnement.
De contribuer à l’élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d’être Référent sur un accompagnement.
D’appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée.
D’animer les projets d’activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à des séjours de vacances ainsi qu’aux évènements associatifs.
De favoriser et de s’impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec l’enfant polyhandicapé.

C’est également :

Adhérer pleinement aux valeurs de l’Association.
Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l’ensemble des équipes.

Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :

Étes titulaire d’un Diplôme A.M.P. / A.E.S.
Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes.
Êtes doté(e) de compétences relationnelles, d’une capacité d’empathie et d’écoute via une communication bienveillante.
Avez le sens de l’observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations.
Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d’amélioration continue par la qualité).

Nous vous proposons :

Un contrat de travail à durée déterminée, avec reprise de votre ancienneté.
Un parcours d’intégration et de formation au poste.
Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles.
Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial.
Des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Économique : tickets cinéma à 6 €.
Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d’entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit…

Votre prise de fonction : immédiate (souhaitée) – A négocier.

Convention : C.C.N. 66.

Rémunération : Début de carrière à 2 172,06 € bruts pour un temps plein à laquelle s’ajoutent les indemnités de dimanche et jours fériés. (Reprise d’ancienneté selon CCN66).

Proximité géographique : Lors de votre prise de poste, nous prendrons à cœur de vous accompagner comme il se doit dans vos prises de fonctions mais aussi, si besoin, dans votre installation sur le territoire.

N’hésitez pas à consulter notre page Facebook pour en savoir plus sur notre Association :

https://www.facebook.com/Association-Marie-Hélène-1208416119334987