Coordinateur socio-éducatif (H/F)

Le Home Dominique recrute !

Située dans le Département de l’Eure, l’Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d’Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement individuel d’enfants et d’adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d’être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d’activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C’est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e),

Coordinateur socio-éducatif (H/F)

CDD
Convention CCN66

Sur l’établissement suivant :

Home Dominique (E.E.A.P.), situé à Evreux
Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés.
Établissement ouvert en 2009, il s’agit d’une structure à taille humaine (3 unités), située en plein centre de la citée ébroïcienne, un lieu idéal pour un nouveau projet de vie, permettant d’allier, au mieux, vie professionnelle et vie personnelle. Cet emplacement stratégique permet aux enfants et adolescents, mais aussi aux salariés de bénéficier d’un accès pratique et facile aux commodités du quotidien : commerces, infrastructures sociales et culturelles, etc.

CDD

Temps plein

27000 EVREUX

Sous la responsabilité du Chef de Service, vous veillerez en lien avec les équipes, à :

Être le relai du Chef de Service en assurant la coordination d’équipe :
– Mettre en œuvre les projets de groupe et les évaluer.
– Élaborer les activités éducatives et les sorties mises en place au sein de l’établissement en lien avec le Chef de Service et les équipes, en cohérence avec l’élaboration des projets personnalisés et la construction des plannings d’activités.
– Assurer l’interface entre l’équipe et la Direction, en favorisant le dialogue, la cohésion d’équipe, repérant les compétences de chacun, …
Assurer l’accompagnement à la vie quotidienne en lien avec le projet personnalisé et les outils de la Loi 2002.2 (livret d’accueil, règlement de fonctionnement, contrat de séjour… ) et permettre une coordination éducative efficiente et de qualité :
– Participer au développement des potentialités, des apprentissages, au bien-être psycho-affectif, à l’éveil et au maintien des acquisitions de chaque personne accompagnée. Veiller au bien-être psychique, physique et physiologique des personnes ainsi qu’à leur sécurité.
– Assurer le développement de moyens de communication adaptés à chacun.
– Coordonner avec l’équipe pluridisciplinaire l’élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, être le garant dans sa mise en œuvre et son suivi.
– Participer aux réunions de synthèses et coordonner l’ensemble des écrits (traçage des observations… ).
– Accueillir les familles et les tenir informées du quotidien de leur proche.
Veiller par votre action, à l’entretien et au maintien en l’état des locaux, de l’hygiène de l’environnement des résidents, et à la gestion des biens des personnes accueillies.

Etre Coordinateur socio-éducatif à l’Association Marie-Hélène, c’est également :

Adhérer pleinement aux valeurs de l’Association.
S’engager à respecter et à appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, mais également les décisions des personnes accompagnées et/ou de leur famille.
Communiquer et collaborer étroitement avec le personnel soignant, médical et paramédical ainsi que les services médicaux externes.
Participer à la démarche qualité dans le cadre de l’amélioration continue, l’application des procédures…
Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l’ensemble des équipes, prendre en compte les demandes des familles et les orienter vers les interlocuteurs concernés le cas échéant.
Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux arrivants, étudiants et stagiaires, dans le cadre de la mission de tutorat.
S’impliquer dans les évènements organisés par l’Association.
Être force de proposition et pro-actif(ve).

C’est également :

Adhérer pleinement aux valeurs de l’Association.
Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l’ensemble des équipes.

Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :

Etes titulaire d’un Diplôme d’Educateur Spécialisé.
Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes polyhandicapées.
Êtes doté(e) de compétences relationnelles, d’une capacité d’empathie et d’écoute via une communication bienveillante.
Avez le sens de l’observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations.

Nous vous proposons :

Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté.
Un parcours d’intégration et de formation au poste.
Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles.
Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial.
Des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Economique : tickets cinéma à 6 €.
Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d’entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit…

Durée : Minimum 1 mois dans le cadre d’un remplacement long.
Votre prise de fonction : Immédiate (souhaitée) – A négocier
Convention : C.C.N. 66.
Statut : Non cadre
Rémunération : Début de carrière à 2 100.00 € bruts (hors reprise d’ancienneté, à laquelle s’ajoutent les indemnités de dimanche et jours fériés).
Proximité géographique : Lors de votre prise de poste, nous prendrons à cœur de vous accompagner comme il se doit dans vos prises de fonctions mais aussi, si besoin, dans votre installation sur le territoire.

N’hésitez pas à consulter notre page Facebook pour en savoir plus sur notre Association :
https://www.facebook.com/Association-Marie-Hélène-1208416119334987