Educateur Spécialisé (H/F)

Le Home Pascale recrute !

Située dans le Département de l’Eure, l’Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d’Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement individuel d’enfants et d’adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d’être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d’activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C’est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e),

Educateur Spécialisé (H/F)
CDI
Convention CCN66

CDI

Temps plein

27000 EVREUX

Sur l’établissement suivant :

Home Pascale (I.M.E.), situé à Evreux.
Accompagnement de 20 enfants et adolescents.

L’I.M.E. Home Pascale est un établissement à taille humaine, accueillant des jeunes de 3 à 20 ans, porteurs de troubles du spectre autistique. La prise en charge repose sur les besoins personnels de chaque enfant ou adolescent en proposant des réponses dans les domaines spécifiques qui marquent les traits autistiques : communication, relations sociales, comportement.

Etre Educateur(trice) à l’I.M.E. Home Pascale, c’est vous permettre :

D’évaluer les besoins de l’enfant ou de l’adolescent et de définir les cibles prioritaires d’apprentissage.
Favoriser son épanouissement, ses potentialités psychiques, psycho-affectives et physiques.
Aider au développement de son potentiel et de ses capacités en restant à l’écoute de son rythme et de ses difficultés mais aussi des attentes des familles.

De mettre en place un cadre sécurisant afin de favoriser la confiance en soi et la prise en compte de l’existence de l’Autre.
Savoir évaluer et développer les compétences des enfants et adolescents par l’analyse des situations, de leurs comportements afin d’apporter une réponse éducative cohérente et bienveillante.
Développer des outils de communication permettant de favoriser l’expression et les interactions sociales.
Accompagner l’enfant ou l’adolescent vers son autonomie en appréhendant les situations du quotidien.

De construire et mettre en œuvre le projet d’accompagnement personnalisé de l’enfant ou de l’adolescent.
En organisant les activités éducatives quotidiennes.
En développant les relations auprès des partenaires ébroïciens dans un souci permanent d’inclusion (Centres sportifs et éducatifs, Centre aéré, M.J.C… ).
En rédigeant les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours de l’enfant ou de l’adolescent.
D’appréhender et de donner une réponse adaptée aux troubles du comportement.
De façon générale, de veiller au bon fonctionnement du cadre fonctionnel de l’établissement.

C’est également :

Adhérer pleinement aux valeurs de l’Association.
Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l’ensemble des équipes.
S’impliquer dans les évènements organisés par l’Association.

Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :

Etes titulaire d’un Diplôme d’Educateur Spécialisé.
Etes passionné(e) par le travail éducatif et le domaine du neuro-développement.
Etes doté(e) de compétences relationnelles, d’une capacité d’empathie et d’écoute via une communication bienveillante.
Possédez une bonne connaissance de l’autisme, des approches comportementales et développementales (ESDM, ABA, PECS, TEACCH).
Avez un esprit d’analyse et d’observation des besoins de l’enfant et de sa famille et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations.
Avez le goût pour le travail en équipe et souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d’amélioration continue par la qualité).

Nous vous proposons :

Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté.
Un parcours d’intégration et de formation au poste.
Des conditions de travail optimum : Du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé.
Un droit aux congés étendu : 18 jours de congés trimestriels en sus des 30 jours de congés payés.
Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles.
Des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Economique : tickets cinéma à 6 €, chèques cadeau de Noël pour le salarié (150 €) et les enfants (40 € par enfant), une épargne chèques vacances de 400 € (participation du C.S.E. entre 94 € et 166 €), des remboursements à hauteur de 75 € par salarié et par enfant pour les licences sportives et/ou spectacles.
Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial.
Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d’entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit…

Votre prise de fonction : Immédiate (souhaitée) – A négocier
Convention : C.C.N. 66.
Rémunération : Début de carrière à 2 100 € bruts pour un temps plein. (Reprise d’ancienneté selon CCN66).
Votre temps de travail : Du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé.

N’hésitez pas à consulter notre page Facebook pour en savoir plus sur notre Association :
https://www.facebook.com/Association-Marie-Hélène-1208416119334987